• 2019年劳务员考试模拟题精选
时间:2019-05-10 14:40 来源:在学考试网 作者:hongruweb01 点击:
19年劳务员考试备考正在进行中,为了方便考生及时有效的备考,那么,无忧考网为您精心整理了2019年劳务员考试模拟题精选汇编,把握机会抓紧练习吧。如想获取更多劳务员考试模拟题及备考资料,请关注无忧考网的更新。 1.在施工实践中,总包单位与分包商之间因
  • 19年劳务员考试备考正在进行中,为了方便考生及时有效的备考,那么,我们为您精心整理了2019年劳务员考试模拟题精选汇编,把握机会抓紧练习吧。如想获取更多劳务员考试模拟题及备考资料,请关注我们的更新。   
    1.在施工实践中,总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜,造成履约范围不清的主要原因是( )。   A、合同双方当事人未按照合同示范文本执行   B、合同双方当事人对工程情况不熟悉   C、合同双方当事人对法律知识不了解   D、分包合同条款内容不规范,不具体 2.劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( )。   A、身份证   B、健康证   C、暂住证   D、上岗证   
    3.支付工程款时,应把( )列为第一支付顺序。   A、人工费   B、机械费   C、劳务费   D、管理费   
    4.分包合同价款的支付形式必须采用( )形式办理。   A、现金   B、银行转账   C、支票   D、网上支付   
    5.建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。   A、限制承接新业务   B、责令整改   C、通报批评   D、记人建设行业信用信息提示系统   
    6.从2011年起,安全生产事故中一次死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的( )倍计算。   A、10   B、12   C、16   D、20  
    7.( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查,巡查和联合检查等方式进行监督检查。   A、劳动局   B、总包企业   C、建设主管部门   D、分包企业   
    8.在下列各项中,应当认定为工伤的是( )。   A、因工外出途中,由于交通事故造成重伤   B、因违反治安管理而造成伤亡   C、因醉酒斗殴造成轻伤   D、因与同事发生矛盾而自残   
    9.发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是( )。   A、可以履行合同   B、法律不支持请求劳务费   C、合同无效   D、工程不合格时不承担损失   
    10.劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。   A、工程承包企业   B、劳务分包企业   C、业主方   D、员工个人 来源无忧考网:
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