• 劳务员是干什么的?
时间:2019-05-06 11:40 来源:在学考试网 作者:hongruweb01 点击:
各位小伙伴们对劳务员有所了解吗?如果有想要报考或者想从事相关行业的看过来了,今天小编借给大家分析一下什么是劳务员,希望可以给大家一个完美的分析,具体内容如下,希望给大家带来帮助。 什么是劳务员?劳务员,建筑八大员之一,在建筑与市政工程施工现
  • 各位小伙伴们对劳务员有所了解吗?如果有想要报考或者想从事相关行业的看过来了,今天小编借给大家分析一下什么是劳务员,希望可以给大家一个完美的分析,具体内容如下,希望给大家带来帮助。
    什么是劳务员?劳务员,建筑八大员之一,在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
    (1) 参与制定劳务管理计划。
    (2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
    (3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
    (4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
    (5) 参与组织劳务人员培训。
    (6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
    (7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
    (8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。
    (9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
    (10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
    (11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
    (12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
    (13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
     劳务员一个重要的职能就是参与项目的劳务机构帮助制定劳务人员管理制度,制定合理的劳务输入与输出计划,使工程项目的劳务人员安排合乎用工情况。同时需要对劳务人员以及劳务分包队伍的身份和用工资格进行审核,登记备案。
    劳务员还身兼一个劳务培训的职能,这个培训一般不是该如何做工,而是该如何用工,培训的目的在于贵方用工人员的合理上下班时间以及请假等相关事宜,在这个方面劳务员还需管理好劳务人员用工时间资料,便于对劳务人员劳务费的结算。
    另外劳务员需要根据法律法规监督劳务人员签订劳动合同,参与编制、实施劳务纠纷预案,处理工伤事故的预案,在这一方面劳务员可要特别注意,随着法律的完善,保障劳动人员合法权益一直是社会的热点,在这个方面做的不好或者不够都容易引起社会的广泛关注。
    同时劳务员还需掌握一定的建筑专业知识,只有这样才能合理的制定出劳务人员的用工人数和时间表,达到劳动力的效益最大化。
    以上便是劳务员的具体分析,希望小伙伴们多多参考,劳务员的职位在社会上是普遍存在,并且是比较好的工作,今后我们还会持续给大家带来劳务员的相关报道,希望各位小伙伴们能够多多关注我们。
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