• 江苏省2017年劳务员考试大纲:岗位实务的介绍
时间:2019-04-29 15:59 来源:在学考试网 作者:xcr 点击:
给位考生大家上午好,我是考试培训网的小编,为了帮助广大考生进一步了解劳务员考试,小编特意从很多地方了解到关于劳务员考试相关的资讯,希望能够给大家参考参考,在这里提前预祝大家考试成功。 一、劳务员岗位相关的标准和管理规定(权重6%) (一)建筑业劳务
  • 给位考生大家上午好,我是考试培训网的小编,为了帮助广大考生进一步了解劳务员考试,小编特意从很多地方了解到关于劳务员考试相关的资讯,希望能够给大家参考参考,在这里提前预祝大家考试成功。
    一、劳务员岗位相关的标准和管理规定(权重6%) (一)建筑业劳务用工、持证上岗基本规定 1. 掌握劳务用工对个人的规定 2.熟悉劳务用工对企业的规定 3.掌握持证上岗的制度规定 (二)农民工问题的有关规定 1.熟悉农民工权益保护的一般规定 2.熟悉国家关于农民工工资支付政策的主要内容和要求 3.熟悉违反农民工工资支付规定的处罚 。
    二、劳动定额的基本知识(权重5%) 1.熟悉劳动定额的概念、表达形式 2.熟悉制订劳动定额的主要方法 3.熟悉工作时间的界定 4.了解施工过程的概念。
    三、劳动保护的相关规定(权重5%) 1.熟悉工作时间、休息时间、休假制度的规定 2.熟悉劳动安全与卫生 3.熟悉女职工、未成年工的劳动保护 4.熟悉劳动争议及其法律责任 。
    劳务员
    四、人力资源开发及管理的基本知识(权重5%) 1.了解人力资源管理的理论基础 2.熟悉人力资源规划的定义、原则和内容 3.熟悉人力资源培训的形式和内容 。
    五、劳务分包合同的相关知识(权重8%) 1.熟悉签订合同的基本原则 2.熟悉合同争议的解决途径、方式和诉讼时效 3.掌握劳务分包合同签订的流程 4.掌握劳务分包合同条款 5.掌握劳务分包合同价款的确定 6.掌握劳务分包合同履约过程管理 7.掌握劳务分包合同审查
    六、社会保险的基本知识(权重3%) 1.了解基本社会保险 2.熟悉建筑施工企业工伤保险和意外伤害保险 。
    七、劳动力需求计划编制(权重5%) 1.熟悉施工劳动力的类型 2.熟悉施工劳动力的结构特点 3.熟悉劳动力需求计划的编制原则和要求 4.掌握劳务用工数量及费用计算 5.掌握劳务用工需求计划表的编写 八、实名制管理(权重15%) (一)实名制管理基本知识 1.熟悉实名制管理的作用、内容和重点 2.掌握实名制备案系统的操作程序 (二)劳务人员身份、职业资格核验 1.掌握劳务人员身份验证的通用要求 2.掌握劳务人员职业资格证书审验标准 (三)劳务人员个人工资台账 1.掌握建立劳务人员考勤表的方法 2.掌握建立劳务人员工资表的方法 3.掌握建立劳务人员工资台账的方法 九、劳务分包管理的相关知识(权重20%) (一)劳务分包准入管理 1.掌握对劳务分包企业的规定 2.掌握对劳务队伍的规定 3.掌握对劳务人员的规定 (二)掌握劳务招投标管理 1.掌握劳务招投标交易的特点 2.掌握劳务招投标工作内容 3.掌握劳务招投标管理工作流程 (三)劳务分包作业管理 1.掌握劳务分包队伍进出场管理 2.掌握劳务分包作业过程管理 (四)劳务费用的结算与支付 1. 熟悉劳务人员工资的计算方式 2. 熟悉劳务费结算与支付管理的程序 3. 熟悉劳务费结算与支付管理的要求 4. 熟悉劳务费结算支付报表制度 (五)劳务分包队伍的综合评价 1.掌握劳务分包队伍综合评价的内容 2.掌握劳务分包队伍综合评价的方法 
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